Código de Conduta Grupo Sumidenso

Grupo Sumidenso

Prefácio

As empresas do grupo Sumidenso, com escopo de nortear seu relacionamento com colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço, clientes, governo, política, sociedade e meio ambiente, constitui um instrumento corporativo que enuncia condutas necessárias para estabelecer um comportamento ético condizente com o progresso econômico, social e ambiental.

O Código de Conduta da Sumidenso está alinhado com as boas práticas de responsabilidade social e comprometido com práticas trabalhistas justas e condições de trabalho que estejam em conformidade com a legislação trabalhista nacional e princípios dos instrumentos internacionais, além da observância à legislação cível, penal, tributária, previdenciária, fiscal, meio ambiente e garantias dos cidadãos asseguradas na Constituição da República Federativa do Brasil e na Constituição da República do Paraguai.

Administração e Aplicação
  • É de responsabilidade de cada colaborador o conhecimento e cumprimento das políticas, práticas e normas do Código de Conduta da Sumidenso, ressaltando que a violação às mesmas resultará em medidas disciplinares adequadas, podendo inclusive levar à rescisão contratual;
  • O desrespeito ao Código de Conduta da Sumidenso por parte de fornecedores e prestadores de serviço poderá resultar em sanções administrativas ou suspensão do contrato, conforme análise jurídica, sendo cabível o devido processo legal.
Princípios
  • Proibir a exploração do trabalho infantil, trabalho forçado, assédio moral, assédio sexual e quaisquer formas de intimidação ou discriminação;
  • Cumprir as leis aplicáveis sobre a jornada de trabalho, remuneração e liberdade de associação;
  • Proporcionar um ambiente de trabalho seguro, saudável e tomar medidas que atendam as normas regulamentadoras para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Respeitar a personalidade, privacidade e individualidade;
  • Recrutar e reter os melhores recursos humanos, contribuindo para sua qualificação profissional e prestação de serviços com qualidade;
  • Aplicar boas práticas de gestão empresarial, em consonância com metas e diretrizes do Grupo Sumitomo Wiring Systems e expectativas dos acionistas.
Relações com colaboradores
  • Guardar sigilo a respeito de informações privilegiadas e confidenciais, sejam técnicas ou administrativas;
  • Utilizar os recursos tecnológicos, dentre os quais computadores, correio eletrônico e acesso à internet, de maneira coerente com Código de Conduta e Política de Segurança da Informação;
  • Não utilizar do cargo e função para receber ou fornecer benefícios ou tratamentos diferenciados, para si ou para outrem;
  • Privar-se de envolvimento direto ou indireto em atividades que atentem contra a ética ou a dignidade humana e que de qualquer forma, possam macular a imagem da empresa;
  • Adquirir, controlar e armazenar materiais produtivos e improdutivos para fabricação dos produtos;
  • Conhecer as Políticas de Qualidade, Ambiental, Segurança e Saúde Ocupacional, Normas e Regulamentos Internos, garantindo seu efetivo cumprimento.
Relações comerciais
  • Adotar práticas comerciais que não caracterizem infração à ordem econômica nacional e internacional, de forma justa, transparente, livre, íntegra e honesta;
  • Coibir acordos com os concorrentes que tenham objetivo de suprimir a livre concorrência e manipular o mercado;
  • Evitar discutir ou trocar com os colaboradores dos concorrentes, ainda que em reuniões informais, informações sensíveis da empresa;
  • Tomar decisões independentes e sem conspiração com os concorrentes;
  • Em nenhuma circunstância, tomar decisões de negócios com base na promessa ou recebimento de presentes, hospitalidades, doações ou em sua ausência;
  • Contratar fornecedores e prestadores de serviço que cumpram as obrigações legais com seus colaboradores e estejam comprometidos com as obrigações contratuais, qualidade total de produtos ou serviços prestados e responsabilidade social;
  • Adotar iniciativas para despertar a responsabilidade ambiental e social em nossa cadeia produtiva;
  • Respeitar os direitos dos consumidores, pautando-se pela boa-fé objetiva;
  • Desenvolver produtos inovadores com qualidade, segurança, preços justos e que atendam a total satisfação dos clientes.
Relações com governo, política, sociedade e meio ambiente
  • Cumprir com obrigações tributárias na esfera federal, estadual, municipal e sindical, instituídas pela legislação trabalhista, previdenciária, fiscal, meio ambiente, entre outras;
  • Não oferecer ou aceitar propina ou suborno, seja de forma direta ou indireta;
  • Respeitar o exercício da cidadania, desde que não se vincule atividades políticas ao nome da empresa;
  • Apoiar o Programa de Compliance e Ética;
  • Manter canais de comunicação visando divulgar informações oportunas sobre a empresa e receber sugestões, reclamações e denúncias sobre suspeitas ou violações efetivas do Código de Conduta, da lei ou das Políticas da Companhia;
  • Respeitar a legislação, costume e cultura nacionais e regionais;
  • Preservar o meio ambiente, de forma a minimizar e/ou eliminar os impactos ambientais gerados;
  • Contribuir com ações destinadas ao desenvolvimento sustentável e responsabilidade social.
 
INOBSERVÂNCIAS AO CÓDIGO DE CONDUTA DO GRUPO SUMIDENSO
PODEM SER COMUNICADAS AO SETOR DE OUVIDORIA, POR MEIO DE SEUS CANAIS:
HOTLINE: 0800-0951718
WEBSITE: www.ouvidoria.sumidenso.com.br
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